Ponto Soft

Remarque : destiné aux clients Ponto Soft, si vous n'êtes pas encore client et êtes intéressé par l'application, merci de contacter notre service commercial pour planifier une évaluation et une présentation complète de la solution pour votre entreprise via ce lien : https://www. insoft4.com.br/insoft4-linkhub

Cette application de chronométrage électronique est un outil de Ponto Soft, la solution la plus complète, efficace et fiable pour gérer les heures de travail.

Si votre entreprise n'est pas encore cliente Ponto Soft, contactez-nous, ce sera un plaisir !

Ponto Soft Mobile répond à 100 % aux exigences de l'ordonnance MTP 671/2021 et ne nécessite pas d'autorisation par convention/accord collectif.

Solution évolutive pour les entreprises de toutes tailles et de tous segments.

Principales fonctionnalités de l'application :

Permet l'inscription hors ligne (sans Internet) ;
Enregistrement de points avec géolocalisation ;
Consultation et abonnement au point miroir ;
Délivrance d'une preuve d'enregistrement en PDF avec signature ICP-Brasil ;
Consultation des soldes horaires des salariés ;
Inclusion des justifications avec annexe des certificats ;
Demandes diverses telles que heures supplémentaires, vacances et réservations de cafétéria ;
Mode Manager pour consulter les dossiers des équipes et accepter les justifications ;
Enregistrement des points d'équipe via QR Code.

Plus de fonctionnalités de Ponto Soft
Servir tous les types de quarts de travail, quarts de travail hebdomadaires et mensuels, intervalles, tolérances et calculs ;
Permet plusieurs entreprises et succursales ;
Plusieurs façons d'enregistrer des points, telles que Facial Point, REP C, Smartphone et écran Web ;
Suivez toutes les réservations et accès en ligne dans une solution unique ;
Intégration avec la Paie, le Système d'Accès, la Gestion des Tiers et des Équipements (collecte/enregistrement en ligne, avis, etc.).
Outil de génération de rapports : en plus de fournir plus de 200 modèles, vous pouvez les générer selon vos besoins ;
Gestion des incohérences telles que les horaires intertravail, plus de 10 heures travaillées, le manque de rendez-vous, les retards et les temps de repos ;
Traitement des rendez-vous, des heures supplémentaires, des rémunérations et de la banque de temps avec calcul automatique des paiements, de manière complète et flexible ;
Fermeture de point plus rapide ;
Simplifie et autorise point par exception ;
Sécurité contre la fraude.
Audit des allocations, des justifications, de la maintenance et des paramètres ;